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網站開發部招聘


銷售經理

崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。



銷售專員

薪資待遇:
1.無責任底薪2000元起,提成10%-40%,加補助及獎金,綜合月薪2000-20000元
2.工作時間:早九點至晚六點;
崗位職責:
1、在線挖掘有需求的客戶,與意向客戶保持長期聯系,促成銷售機會;
2、全心為客戶服務的角度開展需求分析,提供網站或軟件開發服務;
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有客戶資源優先考慮;



網頁設計師

職位描述核心崗位職責:
負責網站建設及頁面設計、實施工作。
職位描述:
1、設定產品的整體視覺風格和UI規范;
2、根據產品定位,以用戶體驗為導向,進行設計、制作網站;
3、負責網站整體風格的定位和視覺感受的把握;
4、負責網站廣告及推廣相關的創意、設計和制作。
任職要求:
1、有互聯網公司兩年以上設計經驗,有大型網站工作從業經驗優先;
2、具有良好的審美觀和創新能力,優秀的設計創意能力,較好的色彩、造型感;
3、 熟練photoshop、Illustrator、dreamweaver、flash、fireworks等網頁制作軟件;
4、了解CSS+DIV網頁布局技術者優先;
5、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
6、具有較強的設計管理能力,優秀的表達溝通能力和合作精神,能適應高速發展企業的工作壓力;
7、熟悉互聯網用戶使用習慣,重視用戶體驗。
有優秀作品的設計師,請附上網頁設計案例作品或網站地址。



asp.net開發工程師

崗位職責:
1、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
4、分析并解決軟件開發過程中的問題;
5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
6、配合項目經理完成相關任務目標。
任職資格:
1、計算機或相關專業本科學歷以上;
2、2年以上軟件開發經驗;
3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
5、具備需求分析和系統設計能力,、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。



軟件開發部招聘


asp.net開發工程師

崗位職責:
1、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
4、分析并解決軟件開發過程中的問題;
5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
6、配合項目經理完成相關任務目標。
任職資格:
1、計算機或相關專業本科學歷以上;
2、2年以上軟件開發經驗;
3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
5、具備需求分析和系統設計能力,、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。



PHP開發工程師

任職資格:
1、精通PHP語言和MySQL開發應用,精通Linux系統;
2、熟練掌握 qeephp 或 fleaphp 或 ZendFramework 框架;熟悉OOP開發模式和團隊開發方式;
3、大學本科以上學歷,具有2年以上PHP編程經驗,并有相關項目開發經驗;
4、擁有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規范,邏輯性強,代碼冗余率低;
5、具有MySQL優化、PHP緩存方面的經驗,要求隨時隨地貫徹最優化開發的思想;
6、所開發的產品須能承擔繁重的訪問壓力;
7、有一定英文基礎,能獨立閱讀英文文檔;
8、能提供以前的項目產品展示或有大型社區產品項目開發工作經驗者優先;
9、思想活躍、勤奮敬業,善于溝通,具有團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力。
掌握OOP,熟練使用主流MVC框架,熟悉Linux基本操作,精通Javascript



JAVA開發工程師

崗位職責:
1、從事JAVA開發2年以上
2、熟系一種以上的ORACLE/MYSQL等主流數據庫系統
  3、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
  4、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
  5、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
  6、分析并解決軟件開發過程中的問題;
  7、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
  8、配合項目經理完成相關任務目標。
  任職資格:
  1、計算機或相關專業本科學歷以上;
  2、2年以上軟件開發經驗;
  3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
  4、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。



項目經理

崗位職責:
1. 負責與客戶溝通,了解客戶需求;
2. 帶領團隊進行項目實施和服務(如:梳理客戶工作計劃、填寫 工作進度等);
3. 帶領團隊使用公司開發的項目管理軟件為客戶提供服務;
4. 項目團隊人員管理運用、考核等。
任職資格:
1.學歷:大學應屆畢業生,大學本科及以上學歷;獲獎的優秀本科生、研究生優先錄用;
2.專業:計算機科學與技術及軟件工程相關專業均可;
3.英語4級以上;
4.細心、耐心、主動性,具備較強的組織協調能力和溝通能力;
5.具有很強的學習能力和學習意識,較強的抗壓能力、語言溝通能力和文字寫作能力;
6.責任心強,有團隊精神,有大局意識;
7.身體健康,可適應長、短期出差者優先。


人力資源部


人事專員

崗位職責:
1、執行招聘計劃,完善職位說明書;
2、維護拓展招聘渠道;
3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責辦理員工入職離職等調配事務;
5、組織新員工入職培訓;
6、公司薪酬福利、社保等相關工作。
任職資格 :
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有互聯網企業工作經驗者優先;
3、有人力資源招聘、培訓、社保、薪酬的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力。



應聘以上所有職位請把簡歷先發送到郵件:hr1@rsythink.com,我們進行初步篩選,通過后,我們會按排面試;冒昧打電話或直接來公司應聘一律不接待,謝謝配合!

應聘方式


應聘以上所有職位請把簡歷先發送到郵件:hr1@rsythink.com,我們進行初步篩選,通過后,我們會按排面試;冒昧打電話或直接來公司應聘一律不接待,謝謝配合!

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